第一條為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，進一步加強院士(專家)工作站建設(shè)，助推全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合鷹潭實際，制定本辦法。
第二條院士(專家)工作站的建設(shè)，應(yīng)圍繞支持我市“1+2+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系重點科技創(chuàng)新項目開展。通過深入推進院士(專家)工作站建設(shè)、管理與服務(wù)，為奮力譜寫現(xiàn)代化鷹潭建設(shè)新篇章強化人才支撐。
第三條院士(專家)工作站主要職責：
1.開展產(chǎn)業(yè)及企事業(yè)單位發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo);
2.圍繞用人單位、重點產(chǎn)業(yè)鏈、先進制造業(yè)集群急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，組織院士(專家)及其科研團隊與我市研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān)，研發(fā)“新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新品種”，培育自主知識產(chǎn)權(quán);
3.引進院士(專家)及科研其團隊的技術(shù)成果，在我市落地轉(zhuǎn)化或開展產(chǎn)業(yè)化;
4.與院士(專家)及其科研團隊合作，為我市培養(yǎng)研發(fā)團隊和創(chuàng)新人才;
5.組織用人單位與院士(專家)及其科研團隊共建科研平臺，共享雙方創(chuàng)新資源。
第四條建站單位應(yīng)具備以下條件：
1.須為在鷹潭市內(nèi)注冊，具備獨立法人資格，生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的企事業(yè)單位或社會團體。
2.具備較強研發(fā)能力，建有專門的研發(fā)機構(gòu)，擁有水平較高、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)團隊，為院士(專家)工作站配套的自身科研人員不少于5人。
3.與相關(guān)領(lǐng)域的院士(專家)簽訂了 3 年以上合作協(xié)議，明確約定院士(專家)工作站建設(shè)和聯(lián)合實施項目有關(guān)事項，工作目標清晰、任務(wù)具體、分工明確、指標量化、知識產(chǎn)權(quán)歸屬和受益分配清楚、成果可評價。
4.能為院士(專家)工作站日常運行和科研合作項目實施提供必要的辦公場所、經(jīng)費和服務(wù)保障。
5.近三年未發(fā)生重大安全生產(chǎn)、環(huán)境污染、偷稅漏稅、拖欠職工工資等事件。
第五條建站單位引進的院士(專家)及其科研團隊應(yīng)具備以下條件：
1.團隊成員的專業(yè)領(lǐng)域與雙方合作項目相符，擁有建站單位急需的專利、關(guān)鍵技術(shù)、高新技術(shù)等;領(lǐng)銜專家在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有較大影響，且研究方向符合我市相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向;重點引進由《關(guān)于深入推進“鷹才計劃”打造技能人才高地的實施意見》中認定的“第一類人才”“第二類人才”領(lǐng)銜的專家團隊。
2.團隊成員一般不少于5人(其中，“第三類人才”及以上或有專利、關(guān)鍵技術(shù)、高新技術(shù)的專家不少于3人)。
3.團隊成員每年在站工作時間合計不少于3個月。
第六條申請和審批院士(專家)工作站的主要步驟是：
1.建站單位向?qū)俚乜茀f(xié)提交《鷹潭市院士(專家)工作站建設(shè)申請書》《鷹潭市院士(專家)工作站考察指標與說明》(見附件)及相關(guān)證明材料，經(jīng)屬地科協(xié)初審?fù)ㄟ^后，推薦至市科協(xié);
2.市科協(xié)審核建站申請材料，組織實地考察，對符合條件的進行批復(fù)并授牌。
第七條院士(專家)工作站原則上以依托單位的全稱(或簡稱)命名，“第一類人才”建站名稱統(tǒng)一為“XXX(建站單位名稱)院士工作站”，“第二類人才”建站名稱統(tǒng)一為“XXX(建站單位名稱)專家工作站”。
第八條院士(專家)工作站設(shè)立后，有關(guān)單位主要采取以下支持和保障措施：
1.院士(專家)工作站日常運行經(jīng)費由建站單位負責;
2.新建市級院士(專家)工作站給予一次性五萬元資金補助，由申報單位屬地財政負擔;晉升為省級院士(專家)工作站的，給予一次性二十萬元資金補助，由市人才發(fā)展專項資金負擔。
3.鼓勵各地、各有關(guān)部門加大對院士(專家)工作站政策扶持力度。
第九條加強對院士(專家)工作站的管理與考核，確保院士(專家)工作站發(fā)揮應(yīng)有的作用。
1.建站單位是院士(專家)工作站的管理主體，負責制訂管理細則并實施管理與服務(wù);
2.院士(專家)工作站開展有關(guān)技術(shù)合作項目時，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和相關(guān)政策;
3.建站滿一年并且考核優(yōu)秀的院士(專家)工作站優(yōu)先推薦申報省級院士(專家)工作站;
4.院士(專家)工作站實行動態(tài)管理、考核評估，考核評估按市委人才辦有關(guān)文件執(zhí)行;
5.鷹潭市科學(xué)技術(shù)協(xié)會牽頭制定《鷹潭市院士(專家)工作站考核指標與說明》(見附件)。
第十條本辦法由市科學(xué)技術(shù)協(xié)會負責解釋。
第十一條本方案自發(fā)布之日起施行;原中共鷹潭市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《鷹潭市院士(專家)工作站建設(shè)與考核管理辦法》(鷹科協(xié)字〔2020〕27號)文件即行廢止。
